Hallo!
Ich habe zwei Fragen bezüglich Beschäftigungsverbot, kennst sich da jemand mit aus?
Ich versuche es kurz zu machen.
Bin in einem Betrieb mit ca 15Mitarbeiter. Seit über 20Jahren.
Nun bin ich schwanger und seit dem 13.3 im vollen Beschäftigungsverbot.
Nun behauptet mein AG das ich für die Zeit im BV keinen Urlaub mehr erhalte. Ist das richtig? ?
(Und wenn nein wo steht das?)
Und ich habe noch etliche Überstunden stehen. Mein AG weiß nicht ob er diese im vollen BV auszahlen darf?? Oder während des Mutterschutzes??
Ich möchte sie nicht stehen lassen bis Erziehungszeit Ende. (AG steht kurz vor der Rente und ich weiß selbst noch nicht ob ich später dort wieder arbeite)
Danke
Hoffe jemand weiß das...
Eva
Ich habe zwei Fragen bezüglich Beschäftigungsverbot, kennst sich da jemand mit aus?
Ich versuche es kurz zu machen.
Bin in einem Betrieb mit ca 15Mitarbeiter. Seit über 20Jahren.
Nun bin ich schwanger und seit dem 13.3 im vollen Beschäftigungsverbot.
Nun behauptet mein AG das ich für die Zeit im BV keinen Urlaub mehr erhalte. Ist das richtig? ?
(Und wenn nein wo steht das?)
Und ich habe noch etliche Überstunden stehen. Mein AG weiß nicht ob er diese im vollen BV auszahlen darf?? Oder während des Mutterschutzes??
Ich möchte sie nicht stehen lassen bis Erziehungszeit Ende. (AG steht kurz vor der Rente und ich weiß selbst noch nicht ob ich später dort wieder arbeite)
Danke
Hoffe jemand weiß das...
Eva
