Hallo an alle,
Ich habe hier schon guten allgemeinen Rat bezüglich der Bezahlung im individuellen Beschäftigungsverbot bekommen, dafür ein Danke an alle die mir geantwortet haben. Ich weiss jetzt, dass man den Durchschnitt der letzten drei Monate vor Eintritt der Schwangerschaft weitergezahlt bekommt.
Jetzt habe ich aber doch nochmal eine spezielle Frage: Just in dem Monat in dem ich schwanger wurde habe ich meine Arbeitszeit reduziert (von 100 auf 75 Prozent). Das heisst, in den Monaten, die herangezogen werden zur Berechnung habe ich mehr verdient als zuletzt während der Schwangerschaft. Wie geht es jetzt weiter im Beschäftigungsverbot? Bekomme ich 100 Prozent oder 75 Prozent Lohn?
Ich danke Euch jetzt schon für Eure Hilfe! Schönen Abend!
Ich habe hier schon guten allgemeinen Rat bezüglich der Bezahlung im individuellen Beschäftigungsverbot bekommen, dafür ein Danke an alle die mir geantwortet haben. Ich weiss jetzt, dass man den Durchschnitt der letzten drei Monate vor Eintritt der Schwangerschaft weitergezahlt bekommt.
Jetzt habe ich aber doch nochmal eine spezielle Frage: Just in dem Monat in dem ich schwanger wurde habe ich meine Arbeitszeit reduziert (von 100 auf 75 Prozent). Das heisst, in den Monaten, die herangezogen werden zur Berechnung habe ich mehr verdient als zuletzt während der Schwangerschaft. Wie geht es jetzt weiter im Beschäftigungsverbot? Bekomme ich 100 Prozent oder 75 Prozent Lohn?
Ich danke Euch jetzt schon für Eure Hilfe! Schönen Abend!